岗位职责： 
1、轮岗学习：作为公司战略型人才储备，，企培生需要在公司职能部分和一线岗位举行轮岗学习，，主要相识公司组织构架、企业文化、职员信息、各部分职责等情形，，并学习电梯生产、装置等相关手艺知识；；；；；   
2、提供建设性建议：企培生需要为部分事情提供建设性建议，，协助上级做好岗位事情；；；；；   
3、手艺岗位生长：学习期满后，，企培生可以往手艺类岗位或治理类岗位生长，，如电梯产品研发、生产手艺设计、品质治理工程师、采购工程师等。
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任职要求：   
1、 2025届本科学历电气相关专业   
2、 相关实习履历优先   
3、熟练掌握Office、CAD软件使用   
4、仔细、性格稳重，，为人忠实、起劲自动，，责任心强

岗位形貌
1、认真公司产品的销售及推广
2、认真电梯销售，，开拓新市场
。。。，新客户开发及老客户维护，，完成销售指标；；；；；
3、生疏客户造访，，相识客户需求，，先容产品，，为客户提供专业解决方案；；；；；
4、认真做好销售报价，，组织标书制作。
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5、协助网络、整理、归纳市场行情、价钱，，以及客源等信息资料，，确保信息准确、可追溯，，为向导决议提供参考。
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6、认真市场信息网络及竞争敌手剖析；；；；；

任职资格：
1、2025届本科及以上学历
2、对销售营业有较强的生长意向，，能起劲调动内外部资源，，多项目并行的治理能力
3、知识结构周全，，具有优异的总结、表达、相同能力，，悟性强；；；；；
4、优异的自驱力，，服务意识和责任心强。
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岗位职责：
1.认真公司电梯产品的销售及推广；；；；；
2.完成公司制订的营业员名下的销售、出货指标；；；；；
3.生长新客户，，使用公司资源，，起劲开发直销客户，，维护老客户；；；；；
4.认真做好销售报价，，组织标书制作，，图纸剖析并协助确认图面；；；；；
5.开发、维护署理商，，协助其推广公司产品，，并做好每周造访纪录；；；；；
6.认真据实填写日报表及有望客户资料，，详细剖析客户情形并作好跟进纪录；；；；；
7.认真实时与主管相同认真剖析客户情形、成交或未成交原因，，一直学习电梯专业知识提高销售营业水平；；；；；
8.认真市场信息的网络及竞争敌手的剖析；；；；；
9.排定出货、收取货款；；；；；
10.完成上级向导交办的其他事情使命。
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基本任职要求：
1、38岁以下，，性别不限，，专科及以上学历；；；；；
2、有电梯行业销售履历优；；；；；
  3、先公司提供完善的销售职员培训作育系统，，并给与试用期保唬；；；て冢唬；；；  
4、具备较强的外拓营销能力，，能下沉市场、较强的抗压抗挫能力；；；；；  
5、能熟练使用OFFICE办公软件制作报价、投标书、PPT简报等；；；；；  
7、可接受公司区域调配者优先。
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详细都会：
重庆、贵州、无锡、武汉、郑州、北京、惠州、沈阳、 昆明

岗位职责：
1、合理安排总裁的日程妄想，，实时提醒，，协助总裁安排好主要聚会和日常唬；；＞刍岬淖橹，并对日常事情提出合理化建议；；；；；
2、认真总司理的客人接待事情，，包括预约安排、迎送、聚会服务等，，确保？？？？？腿烁惺艿阶ㄒ岛妥鹬氐目创
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3、协助上下级之间转达性事务，，举行适当的相同和协调，，确保文件、聚会等各个环节的高品质输出；；；；；
4、对总裁交办的事项举行督办，，并实时向总裁汇报进度和效果；；；；；
5、相识公司销售营业、协助总裁处理销售相关事情；；；；；
6、完成总裁交办的其他事情。
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任职资格：
1、重点本科及以上学历，，***，，2年以上事情履历，，优异应届生亦可；；；；；
2、知识结构周全，，具有优异的总结、表达、相同能力，，悟性强；；；；；
3、对销售营业有较强的生长意向，，能起劲调动内外部资源，，多项目并行的治理能力；；；；；
4、优异的自驱力，，服务意识和责任心强；；；；；
5、有公关、市场、总裁助理等事情履历者优先。
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岗位说明：
1、深入相识营业运营模式与驱动内核，，协助营业认真人举行薪酬、绩效方案的制订，，并追随营业妄想、治理迭代举行实时有序的调解；；；；；
2、高质、高效完成每月所认真营业部分的薪酬绩效核算事情，，认真效果答疑与问题处理；；；；；
3、认真推动薪酬、绩效方案制订、绩效方案宣贯、绩效向导、绩效核算和效果剖析反馈的闭环治理；；；；；
4、连系营业年度谋划需求，，预估营业人力本钱趋势，，缩小预实差，，连系趋势实时调解人力本钱或绩效激励战略，，协助营业治理做好人力本钱控制；；；；；
5、基于种种本钱投入和营业产出，，使用智能工具举行营业效能剖析，，按期产出复盘报告及异常预警；；；；；
6、协助人力团队，，推动组织内的其他事情。
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任职资格：
1、具备人力资源薪酬绩效咨询照料/项目司理/助理履历者优先思量；；；；；
2、相识企业运营治理基本知识、流程，，具备人力资源治理专业知识；；；；；
3、具备优异的数据剖析能力，，能够思索发明问题并提出解决方案；；；；；
4、自驱力强、抗压能力优异。
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岗位责任：
1、对产品举行市场调研，，紧跟客户需求，，举行产品的迭代与开发。
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2、认真整机产品妄想及项目开发，，产品的本钱控制和产品的手艺输入输出评审。
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3、对开发的产品的手艺不良举行跟踪息争决，，确保产品质量可靠。
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4、连系国家规则和行业规范等政策和市场需求，，制订开发项目和进度治理，，并 监视、检查其执行情形。
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5、协助各部分处理手艺相关问题。
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6、完成上级向导安排的其他事情。
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任职资格：
1、1年及以上相关事情履历；；；；；
2、机械、机电工程相关专业；；；；；
3、电梯行业事情履历，，有家用梯或电梯整机开发履历优先；；；；；
4、熟练掌握办公软件、具备优异的相同能力；；；；；

岗位职责：
1、认真现场电梯的保养、维修、清洁，，确保工务品保和客户验收通过等事情；；；；；
2、认真执行小批量对策事情、估价、催收事情；；；；；
3、认真维护保养维保工具装备、协助处理电梯客诉及故障。
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任职要求：
1、高中及以上学历，，有电气回路、机械图面相关辨识能力优先；；；；；可接受优异应届结业生；；；；；
2、从事相关岗位事情履历，，且持有电梯操作证；；；；；
3、能受苦耐劳、具有较强团队精神；；；；；
4、18-45 周岁，，有履历者可放宽。
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详细都会：
上海、南昌、惠州、南京、厦门、北京、伊犁、哈密、青海、西安